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丽江玉龙县问责9个单位、27名领导干部
发表时间:2018-12-13
2017-06-28         

玉龙县纪委监委牢固树立“四个意识”,主动融入大局,服务发展,狠抓干军步队建设,坚韧不拔抓好责任落实,全力营造风清气正的良好政治生态。

标签 问责 单位 重点 引导干部 监委

突出学习重点,坚持问题导向。以党支部为单位发展学习教诲活动,采取个人自学和群体学习相结合的方式,重点学习党章党规党纪和宪法法律法规等常识。

党的风格关系党的形象,影响党的执政基本。玉龙县纪委监委将始终坚持稳中求进工作总基调,着力解决当前凸起问题;坚持压实责任,踊跃推进和督促各级党委(党组)当真履行主体义务;精准利用监督执纪“四种状况”,保持作风问题“经常抓、深入抓、久长抓”的恳求,锻造忠诚干净担当的纪监队伍。(芮菲娅)

为重点工作助力护航。围绕脱贫攻坚工作、旅行市场秩序整治、游览市场整治、生态环境保护等重点工作,紧扣工作中党员干部的纪律、作风、履责情况,着力发明和推动解决党员干部不履行或不准确切行职责等问题。

截至目前,全县问责9个单位、27名领导干部。其中给予2个单位通报问责,责令7个单位作出书面检查,给予11人诫勉问责、13人通报问责、1人行政问责,责令2人作出书面检查。

全县各级纪检监察机关同向发力。奇特督促全县各级职能局部认真实行重点工作监管职责,研究制定监督检讨的主攻方向跟重点任务,公平绘制监督检查“施工图”,做到有方向、有盘算,始终增强对重点工作的监视合力。

从严问责表扬,形成强有力的震慑。在各类重点工作推动的监督检查过程中,县纪委监委直面问题敢唱“黑脸”,将违反核心八项规定精神举动跟“四风”问题作为纪律审查的重中之重,做到发现一起、查处一起。


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